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          1. 教育培訓
          2.   哈量凱帥培訓有新員工入司培訓、崗前培訓、專業培訓、質量管理體系以及企業管理等培訓項目,公司擁有環境優美、功能齊全、現代化的培訓中心。
              公司建立了一套有效的導師制度,幫助新員工盡快適應在凱帥的工作以及生活。部門領導為每一位新員工指派一位資深員工為其導師,為其答疑解惑,在工作生活等方面進行幫助和指導,包括對公司周圍居住環境的介紹,以及幫助他們克服剛接手工作時可能出現的困難等。
              在新員工成為正式員工的三個月里,導師要對新員工的績效負責,新員工的績效也會影響到導師本人的工作績效。
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            技術支持:康曼德
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